Công ty Cổ phần Thịnh Cường đang tuyển những nhóm vị trí nào?

Công ty Cổ phần Thịnh Cường thường xuất hiện ở các nhóm Bán hàng / PG, Khác, Kho bãi / Vận hành, Nhân sự / HR, tập trung tại Cao Bằng, Hà Nội.

Việc làm tại Công ty Cổ phần Thịnh Cường

Name: Dữ liệu tuyển dụng của Công ty Cổ phần Thịnh Cường
Creator: LàmThêm.me
License: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Hồ sơ tuyển dụng này tổng hợp các tin đang hoạt động của Công ty Cổ phần Thịnh Cường trên LàmThêm.me, giúp ứng viên xem nhanh mức độ tuyển dụng, khu vực hoạt động và các nhóm vị trí doanh nghiệp đang mở.

Muốn AI lọc nhanh việc phù hợp hơn? Thử AI tìm việc miễn phí →

Tin đang tuyển

Khu vực hoạt động

Cao Bằng

+ 1 khu vực khác

Nhóm việc thường tuyển

Bán hàng / PG

Khác · Kho bãi / Vận hành · Nhân sự / HR · Online / WFH

Dải lương thường gặp

15 triệu/tháng - 25 triệu/tháng

Xu hướng tuyển dụng gần đây

Công ty Cổ phần Thịnh Cường hiện có 8 tin đang tuyển. Riêng 7 ngày gần đây ghi nhận 5 tin mới, tăng 100% so với 7 ngày trước. Trong 30 ngày gần đây, số tin mới tăng 100% so với giai đoạn 30 ngày trước. Dải lương thường gặp là 15 triệu/tháng - 25 triệu/tháng.

7 ngày gần đây

30 ngày gần đây

Cập nhật gần nhất

22/5/2026

Tin tuyển dụng mới nhất

Phiên Dịch Tiếng Trung

Công ty Cổ phần Thịnh Cường

20 triệu/tháng📍 Hà Nội

Chuyên Viên Digital Marketing Cao Cấp

Công ty Cổ phần Thịnh Cường

20 triệu/tháng📍 Hà Nội

Kỹ Thuật Viên Sơn

Công ty Cổ phần Thịnh Cường

15 triệu/tháng📍 Hà Nội

Kỹ Thuật Viên Sửa Chữa Ô Tô Điện

Công ty Cổ phần Thịnh Cường

18 triệu/tháng📍 Hà Nội

Kỹ Thuật Viên Sơn Ô Tô Vinfast

Công ty Cổ phần Thịnh Cường

18 triệu/tháng📍 Hà Nội

Kỹ Thuật Khoan

Công ty Cổ phần Thịnh Cường

25 triệu/tháng📍 Cao Bằng

Trợ Lý Kinh Doanh

Công ty Cổ phần Thịnh Cường

20 triệu/tháng📍 Cao Bằng

Chuyên viên cao cấp Đối tác nhân sự

Công ty Cổ phần Thịnh Cường

25 triệu/tháng📍 Hà Nội

Việc tương tự đang tuyển

Senior Planner

Ecomobi PTE

30 triệu/tháng📍 TP. Hồ Chí Minh

E-commerce Sales Manager (Phụ kiện ô tô)

Công ty TNHH XNK MT GROUP

30 triệu/tháng📍 TP. Hồ Chí Minh

Chuyên viên Phát triển thị trường B2B (Phụ kiện ô tô)

Công ty TNHH XNK MT GROUP

15 triệu/tháng📍 TP. Hồ Chí Minh

Senior Account Executive

The Plan Z

18 triệu/tháng📍 TP. Hồ Chí Minh

Nhân Viên Kinh Doanh (Nữ) - Lương Cứng Từ 10 Triệu

TopCV Employer

Thỏa thuận

Giám Đốc Kinh Doanh/Giám Đốc Khối

TopCV Employer

Thỏa thuận

Nhân Viên Kinh Doanh (Nữ) - Đi Làm Ngay

TopCV Employer

Thỏa thuận

Nhân Viên Kinh Doanh / Sales / Tư Vấn - Ưu Tiên Giao Tiếp Tốt Tiếng Anh - Lương Cơ Bản Từ 15-18 Triệu - Tại Hà Nội

TopCV Employer

Thỏa thuận

Góc theo dõi hôm nay

Cập nhật ngày 25/5/2026

Nhìn nhanh độ phủ tuyển dụng

Hồ sơ này cho thấy Công ty Cổ phần Thịnh Cường xuất hiện ở 2 khu vực và 5 nhóm vị trí. Đây là tín hiệu tốt để so sánh cơ hội theo địa điểm và loại công việc.

Kiểm tra các tin mới cập nhật trước, đặc biệt nếu bạn đang tìm việc tại Cao Bằng.
So sánh bán hàng / pg với các vị trí tương tự để tránh bỏ sót cơ hội phù hợp.
Lần cập nhật gần nhất được ghi nhận: 22/5/2026.

Công ty cùng nhóm

Công ty TNHH XNK MT GROUP2 tin đang tuyển · cùng khu vực Cao Bằng · cùng nhóm bán hàng / pg
Ecomobi PTE1 tin đang tuyển · cùng khu vực Cao Bằng · cùng nhóm bán hàng / pg
The Plan Z1 tin đang tuyển · cùng khu vực Cao Bằng · cùng nhóm bán hàng / pg
TopCV Employer262 tin đang tuyển · cùng khu vực Cao Bằng · cùng nhóm bán hàng / pg
Công ty Cổ phần Eurowindow3 tin đang tuyển · cùng khu vực Cao Bằng · cùng nhóm bán hàng / pg

Nội dung này tự làm mới theo ngày từ dữ liệu tuyển dụng thật, không phải tin tức chính thức của doanh nghiệp.

Thông tin doanh nghiệp

Công ty Cổ phần Thịnh Cường hiện đang xuất hiện qua joboko. Tin mới nhất được cập nhật vào 22/5/2026.

Lần đầu ghi nhận tuyển dụng: 1/5/2026

Hoạt động tuyển dụng gần nhất: 22/5/2026

Độ phủ tuyển dụng: 2 khu vực, 5 nhóm vị trí.

Xem nguồn tuyển dụng gốc ↗

Khu vực tuyển dụng

Cao Bằng Hà Nội

Nhóm vị trí thường tuyển

Bán hàng / PG Khác Kho bãi / Vận hành Nhân sự / HR Online / WFH

Gợi ý cho ứng viên

So sánh các vị trí đang mở để xem doanh nghiệp ưu tiên nhóm kỹ năng nào nhiều nhất.
Đối chiếu khu vực tuyển dụng với quãng đường đi lại thực tế trước khi mở bài gốc ứng tuyển.
Nếu doanh nghiệp có nhiều vị trí cùng nhóm, hãy ưu tiên tin mới cập nhật để tăng cơ hội phản hồi.