Panasonic Vietnam Group đang tuyển những nhóm vị trí nào?

Panasonic Vietnam Group thường xuất hiện ở các nhóm Chăm sóc / Y tế, Nhân sự / HR, Online / WFH, tập trung tại Hà Nội.

Việc làm tại Panasonic Vietnam Group

Name: Dữ liệu tuyển dụng của Panasonic Vietnam Group
Creator: LàmThêm.me
License: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Hồ sơ tuyển dụng này tổng hợp các tin đang hoạt động của Panasonic Vietnam Group trên LàmThêm.me, giúp ứng viên xem nhanh mức độ tuyển dụng, khu vực hoạt động và các nhóm vị trí doanh nghiệp đang mở.

Muốn AI lọc nhanh việc phù hợp hơn? Thử AI tìm việc miễn phí →

Tin đang tuyển

Khu vực hoạt động

Hà Nội

Nhóm việc thường tuyển

Chăm sóc / Y tế

Nhân sự / HR · Online / WFH

Dải lương thường gặp

Thỏa thuận theo từng vị trí

Xu hướng tuyển dụng gần đây

Panasonic Vietnam Group hiện có 5 tin đang tuyển. Riêng 7 ngày gần đây ghi nhận 2 tin mới, giảm 33% so với 7 ngày trước. Trong 30 ngày gần đây, số tin mới tăng 100% so với giai đoạn 30 ngày trước. Dải lương thường gặp là thỏa thuận theo từng tin.

7 ngày gần đây

30 ngày gần đây

Cập nhật gần nhất

8/6/2026

Tin tuyển dụng mới nhất

Product Trainer

Panasonic Vietnam Group

Thỏa thuận📍 Hà Nội

Production Engineering

Panasonic Vietnam Group

Thỏa thuận📍 Hà Nội

Kỹ Thuật Viên Sửa Chữa, Bảo Dưỡng

Panasonic Vietnam Group

Thỏa thuận📍 Hà Nội

Kỹ Thuật Viên Thiết Kế - Phòng Kỹ Thuật

Panasonic Vietnam Group

Thỏa thuận📍 Hà Nội

Facility Senior Officer

Panasonic Vietnam Group

Thỏa thuận📍 Hà Nội

Việc tương tự đang tuyển

NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG KÊNH CHAT VỚI USER SPF

Nhà tuyển dụng

Thỏa thuận

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Driver Chat)

Nhà tuyển dụng

Thỏa thuận

Nhân viên kinh doanh - Tiếng Nhật N3 - từ 20 triệu - HCM

CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM

30 triệu/tháng📍 TP. Hồ Chí Minh

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

Công Ty Bumas

10 triệu/tháng📍 Hà Nội

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Chat Với User

Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Việt Mỹ - Ssu

8.2 triệu/tháng📍 TP. Hồ Chí Minh

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng KOL-KOC Kênh Youtube

Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Việt Mỹ - Ssu

9 triệu/tháng📍 TP. Hồ Chí Minh

Quality Assurance - Dự Án Service Chat

Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Việt Mỹ - Ssu

11 triệu/tháng📍 TP. Hồ Chí Minh

[Toàn quốc] Gia Sư Tiếng Anh Giao Tiếp Part-time

Công ty Cổ phần Giáo dục trực tuyến FUNiX

10 triệu/tháng📍 Hà Nội

Góc theo dõi hôm nay

Cập nhật ngày 8/6/2026

Theo dõi chăm sóc / y tế tại Hà Nội

Panasonic Vietnam Group đang có tín hiệu tuyển dụng đáng chú ý ở nhóm chăm sóc / y tế. Ứng viên nên xem kỹ yêu cầu kỹ năng và thời điểm cập nhật trước khi mở bài gốc.

Kiểm tra các tin mới cập nhật trước, đặc biệt nếu bạn đang tìm việc tại Hà Nội.
So sánh chăm sóc / y tế với các vị trí tương tự để tránh bỏ sót cơ hội phù hợp.
Lần cập nhật gần nhất được ghi nhận: 8/6/2026.

Công ty cùng nhóm

CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM93 tin đang tuyển · cùng khu vực Hà Nội · cùng nhóm chăm sóc / y tế
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Việt Mỹ - Ssu25 tin đang tuyển · cùng khu vực Hà Nội · cùng nhóm chăm sóc / y tế
Công Ty Bumas12 tin đang tuyển · cùng khu vực Hà Nội · cùng nhóm chăm sóc / y tế
Công ty Cổ phần Giáo dục trực tuyến FUNiX6 tin đang tuyển · cùng khu vực Hà Nội · cùng nhóm chăm sóc / y tế
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ THÔNG MINH O-TECH VIỆT NAM17 tin đang tuyển · cùng khu vực Hà Nội · cùng nhóm chăm sóc / y tế

Nội dung này tự làm mới theo ngày từ dữ liệu tuyển dụng thật, không phải tin tức chính thức của doanh nghiệp.

Thông tin doanh nghiệp

Panasonic Vietnam Group hiện đang xuất hiện qua ybox. Tin mới nhất được cập nhật vào 8/6/2026.

Lần đầu ghi nhận tuyển dụng: 27/5/2026

Hoạt động tuyển dụng gần nhất: 8/6/2026

Độ phủ tuyển dụng: 1 khu vực, 3 nhóm vị trí.

Xem nguồn tuyển dụng gốc ↗

Khu vực tuyển dụng

Hà Nội

Nhóm vị trí thường tuyển

Chăm sóc / Y tế Nhân sự / HR Online / WFH

Gợi ý cho ứng viên

So sánh các vị trí đang mở để xem doanh nghiệp ưu tiên nhóm kỹ năng nào nhiều nhất.
Đối chiếu khu vực tuyển dụng với quãng đường đi lại thực tế trước khi mở bài gốc ứng tuyển.
Nếu doanh nghiệp có nhiều vị trí cùng nhóm, hãy ưu tiên tin mới cập nhật để tăng cơ hội phản hồi.