Kiểm Toán Viên Cao Cấp - P. KTNV1 - TT KTNB tại Ngân Hàng TMCP Quốc Dân ( NCB )

Mô tả công việc MÔ TẢ CÔNG VIỆC I/ Triển khai hoạt động Tổ 84 1. Thực hiện rà soát và giám sát các khoản cấp tín dụng lớn theo quy định Quyết định 84 theo phân công của Trưởng phòng NVKT 1, nhằm nhận diện và báo cáo kịp thời các rủi ro tín dụng trọng yếu 2. Thực hiện các báo cáo kết quả rà soát các khoản cấp tín dụng lớn trình Trưởng phòng NVKT 1 phê duyệt II/ Triển khai hoạt động kiểm toán 1. Phân tích dữ liệu, hỗ trợ Trưởng Đoàn nghiên cứu và xây dựng Chương trình Kiểm toán theo phân công 2. Chủ động thực hiện công tác kiểm toán theo Chương trình kiểm toán đã được phê duyệt 3. Hướng dẫn, hỗ trợ kiểm toán viên, Trợ lý kiểm toán trong quá trình thực hiện kiểm toán 4. Hoàn thiện giấy tờ làm việc, tổng hợp các phát hiện kiểm toán và đề xuất kiến nghị cải tiến 5. Phối hợp việc theo dõi thực hiện kiến nghị/khuyến nghị kiểm toán và Thư quản lý của Ban Kiểm soát đối với các Phát hiện kiểm toán đã ghi nhận Yêu cầu công việc Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào? 1. Trình độ học vấn/chuyên môn • Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành ngân hàng, tài chính, kế toán, kiểm toán • Chuyên ngành: Tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán. 2. Kinh nghiệm làm việc • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng tối thiểu là 04 năm. • Có kinh nghiệm làm việc kiểm toán nội bộ tại Ngân hàng tối thiểu 02 năm. 3. Kiến thức • Am hiểu hoạt động quản trị, chiến lược của Ngân hàng và hoạt động KTNB • Hiểu rõ các quy trình kinh doanh, quy trình quản trị doanh nghiệp và quản lý rủi ro. • Có kiến thức về điều tra gian lận, hệ thống KSNB, các quy định pháp luật liên quan. • Hiểu về các sản phẩm, dịch vụ và định hướng lấy khách hàng làm trung tâm. 4. Năng lực /kỹ năng • Năng lực cốt lõi: Lấy khách hàng làm trung tâm, Tư duy chiến lược, Tuân thủ và bảo mật, làm chủ công nghệ, Học hỏi và sáng tạo, Bền bỉ và linh hoạt. • Năng lực quản lý: quản lý mục tiêu và thúc đẩy hiệu suất, Xây dựng và phát triển đội ngũ (thể hiện qua việc hướng dẫn cấp dưới) • Kỹ Năng chuyên môn: Kỹ Năng phân tích, tổng hợp và lập báo cáo, Kỹ Năng tổ chức và quản lý công việc cá nhân, Kỹ Năng giải quyết vấn đề. • Kỹ Năng mềm: Kỹ Năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, làm việc nhóm. 5. Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/Sức khỏe Nam/Nữ. Sức khỏe tốt 6. Trình độ ngoại ngữ/tin học Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, nghiệp vụ bằng tiếng anh. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. 7. Các yêu cầu khác (nếu có) Có khả năng giải quyết các xung đột trong công việc 8. Ưu tiên đối với những trường hợp đã từng làm việc tại vị trí Kiểm toán viên cao cấp, kiểm toán viên tại các Tổ chức tín dụng. QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ Theo quy định của NCB