Trưởng Phòng Marketing tại CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TRƯỜNG LONG PHÁT

Mô tả công việc 1. Mục tiêu công việc - Quản lý tổng thể toàn bộ hoạt động Marketing cho các thương hiệu của công ty, bao gồm: Trường Long Phát – công ty mẹ của Group, hoạt động thương mại xuất nhập khẩu, tập trung vào branding, giải thưởng, hoạt động xã hội và hình ảnh Ban lãnh đạo trong các tổ chức doanh nghiệp, thương hiệu có tuổi đời 8 năm; tlppackaging – doanh nghiệp thương mại tại Mỹ, bán vào hệ thống siêu thị Mỹ, mục tiêu đẩy mạnh bán hàng B2B, thương hiệu có tuổi đời 4 năm; Wepac – nhà máy sản xuất túi siêu thị xuất khẩu, khách hàng là công ty thương mại toàn cầu (80%) và khách cuối (20%), mục tiêu đẩy mạnh B2B, thương hiệu có tuổi đời 2 năm; Metrang Export – thương hiệu xuất khẩu nông sản (cafe), trực thuộc Mê Trang Coffee Group, tập trung bán hàng B2B, thương hiệu mới thành lập; Thương hiệu bán lẻ túi thân thiện môi trường tại Việt Nam – mô hình B2C, thương hiệu mới thành lập; Thương hiệu Hạt Nhựa – thương hiệu thương mại đóng góp 40% doanh thu; Một số thương hiệu nhỏ khác đang dần hình thành. - Xây dựng một cấu trúc giúp đội ngũ Marketing tối ưu hiệu suất, phục vụ được hết các nhu cầu của các thương hiệu, kể cả khi mở rộng mảng mới. 2. Trách nhiệm chính Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và giám sát toàn bộ hoạt động marketing cho tất cả nhãn hàng của công ty; Xây dựng chiến lược marketing tổng thể cho các thị trường xuất khẩu theo định hướng kinh doanh; Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động marketing thương hiệu: branding, digital marketing, PR, sự kiện, truyền thông B2B quốc tế; Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, đối thủ và nhu cầu khách hàng để đề xuất chiến lược phù hợp từng thị trường và từng thương hiệu; Quản lý hình ảnh, định vị và thông điệp thương hiệu của các nhãn hàng xuất khẩu trên các kênh truyền thông toàn cầu; Lập kế hoạch, phân bổ và kiểm soát ngân sách marketing; đánh giá hiệu quả từng chiến dịch; Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự Marketing; Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các chương trình xúc tiến thương mại, chiến dịch ra mắt sản phẩm và hoạt động hỗ trợ bán hàng; Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động marketing cho Ban Giám đốc. Yêu cầu ứng viên Độ tuổi từ 30 - 45 tuổi; Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kinh doanh Quốc tế, Ngoại thương; Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng trở lên; Có kinh nghiệm quản lý thương hiệu trên đa kênh, quản lý hoạt động cho nhiều thương hiệu chạy song song; Có kinh nghiệm marketing mảng B2B, ưu tiên đã có kinh nghiệm marketing B2B xuất nhập khẩu; Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh. Quyền lợi được hưởng MỨC LƯƠNG:  Mức lương: 25 – 35 triệu/tháng (gross) Thử việc 02 tháng nhận 85% mức lương chính thức CHẾ ĐỘ, PHÚC LỢI KHÁC: BHXH, BHYT theo quy định của Luật Lao động; Phụ cấp gửi xe + ăn ca;  Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, lương tháng thứ 13,...; Đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc; Happy Friday vào mỗi thứ Sáu hàng tuần; Team-building, du lịch hàng năm; Môi trường làm việc