Nhân sự / HR(2605 việc)

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và đối soát số liệu, chứng từ hoặc báo cáo định kỳ. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và phối hợp nhiều đầu việc với các bộ phận liên quan và sử dụng Excel,

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và đối soát số liệu, chứng từ hoặc báo cáo định kỳ. Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Excel, báo cáo số liệu hoặc thao tác trên hệ thống và kinh nghiệm thực t

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và đối soát số liệu, chứng từ hoặc báo cáo định kỳ. Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Excel, báo cáo số liệu hoặc thao tác trên hệ thống và kinh nghiệm thực t

Công việc thiên về xử lý hồ sơ, giấy tờ và công việc hành chính nội bộ và tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự. Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Excel, báo cáo số liệu hoặc thao tác trên hệ thống và kinh nghiệm th

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và đối soát số liệu, chứng từ hoặc báo cáo định kỳ. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và phối hợp nhiều đầu việc với các bộ phận liên quan và sử dụng Excel,

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và đối soát số liệu, chứng từ hoặc báo cáo định kỳ. Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Excel, báo cáo số liệu hoặc thao tác trên hệ thống và kinh nghiệm thực t

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và tư vấn khách hàng, bán hàng hoặc phát triển thị trường. Ưu tiên ứng viên có thể kinh nghiệm thực tế ở vị trí tương đương. Bài gốc có nhắc tới bảo hiểm và

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và đối soát số liệu, chứng từ hoặc báo cáo định kỳ. Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Excel, báo cáo số liệu hoặc thao tác trên hệ thống và kinh nghiệm thực t

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và thiết kế, dựng hình hoặc sản xuất nội dung trực quan. Ưu tiên ứng viên có thể nền tảng phù hợp cho ứng viên mới ra trường hoặc thực tập. Tin tuyển dụng đ

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và tư vấn khách hàng, bán hàng hoặc phát triển thị trường. Ưu tiên ứng viên có thể kinh nghiệm thực tế ở vị trí tương đương. Bài gốc có nhắc tới bảo hiểm và

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và đối soát số liệu, chứng từ hoặc báo cáo định kỳ. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và phối hợp nhiều đầu việc với các bộ phận liên quan và sử dụng Excel,

Công việc thiên về xử lý hồ sơ, giấy tờ và công việc hành chính nội bộ và tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và phối hợp nhiều đầu việc với các bộ phận liên quan và sử dụng Ex

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và đối soát số liệu, chứng từ hoặc báo cáo định kỳ. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và phối hợp nhiều đầu việc với các bộ phận liên quan và sử dụng Excel,

Công việc thiên về xử lý hồ sơ, giấy tờ và công việc hành chính nội bộ và tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và phối hợp nhiều đầu việc với các bộ phận liên quan và sử dụng Ex

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và đối soát số liệu, chứng từ hoặc báo cáo định kỳ. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và phối hợp nhiều đầu việc với các bộ phận liên quan và sử dụng Excel,

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và phát triển hệ thống, hỗ trợ kỹ thuật hoặc vận hành CNTT. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và phối hợp nhiều đầu việc với các bộ phận liên quan và kinh n

Công việc thiên về xử lý hồ sơ, giấy tờ và công việc hành chính nội bộ và tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và phối hợp nhiều đầu việc với các bộ phận liên quan và sử dụng Ex

Công việc thiên về xử lý hồ sơ, giấy tờ và công việc hành chính nội bộ và tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự. Ưu tiên ứng viên có thể khả năng làm việc độc lập và tự xử lý tình huống và tiếng Anh hoặc ngoại ngữ

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và phối hợp nhiều đầu việc với các bộ phận liên quan và kinh nghiệm thực tế ở vị trí tương đương. Bài gốc có nhắc tới đào

Công việc thiên về tuyển dụng, onboarding hoặc theo dõi nhân sự và tư vấn khách hàng, bán hàng hoặc phát triển thị trường. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và phối hợp nhiều đầu việc với các bộ phận liên quan và sử dụng